ПОЕДИН: Меморандумы разрушают Здоровье

ПОЕДИН: Меморандумы разрушают Здоровье
ПОЕДИН: Меморандумы разрушают Здоровье

Катастические последствия меморандумов в области общественного здравоохранения, указывает Федерация больничных работников (ПОЕДИН)

Правление ПОЕДИН зафиксировало проблемы, возникшие в последние годы, указав, что они постоянно нарастают.

По данным Главной бухгалтерии штата, за первые восемь месяцев 2015 года больницам было выделено 31,2% запланированного государственного финансирования.

Из 1,35 миллиарда евро, предусмотренных в бюджете на этот год, было освоено 400 миллионов.

В соответствующем периоде прошлого года было выплачено 1 миллиард евро и еще 700 миллионов на покрытие просроченной задолженности.

Больницы работают в условиях «полного отключения». Их казна пуста, а долги перед поставщиками превысили 1,3 миллиарда евро.

Многие сестринские учреждения исчерпали свои утвержденные бюджетные нормы и не могут закупать материалы даже в кредит.

Многие компании прекратили их поставку, и финансовые службы спешат убедить компании предлагать кредитные продукты.

Материалы

У них нет санитарно-гигиенических материалов, медикаментов, продуктов питания и других предметов, необходимых для безопасной работы больниц.

Операции приостановлены из-за отсутствия хирургических материалов. У них нет перчаток, марли, шприцев и ваты.

Ввиду зимы они не могут закупить мазут. Качество питания больных ухудшается.

Государственные расходы

Расходы на здравоохранение в нашей стране составляют 5,5% ВВП (ниже, чем 6% прогноза ВВП 2-го Меморандума), тогда как соответствующий средний показатель в Европейском Союзе составляет 7,5% ВВП.

Греческие граждане платят из своего кармана на восстановление здоровья более 5 миллиардов евро по сравнению с другими европейскими гражданами.

Частные расходы на здравоохранение в нашей стране составляют 3,1% от ВВП, тогда как в других странах Европейского Союза это 1% от ВВП.

Расходы

EOPYY недофинансируется и перекладывает расходы на первичную медицинскую помощь на застрахованного.

Численность персонала упала ниже 50 000, когда до меморандума было 67 000. Около 3000 рабочих уволились в этом году, и отток будет увеличиваться из-за неблагоприятных изменений в системе страхования.

Обычный охват - одна медсестра на 40 пациентов в каждой клинике. Лето закончилось без предоставления очередного отпуска и десятков выходных. Вакантные органические позиции составляют 26 347.