Какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по состоянию здоровья? - коротко
Сотруднику полиции при увольнении по состоянию здоровья положены единовременное пособие в размере пяти окладов денежного содержания и компенсация за неиспользованный отпуск.
Какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по состоянию здоровья? - развернуто
При увольнении сотрудника полиции по состоянию здоровья ему полагаются определенные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Основным нормативным актом, регулирующим данный вопрос, является Федеральный закон "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Сотруднику, увольняемому по состоянию здоровья, выплачивается единовременное пособие, размер которого зависит от выслуги лет. Если выслуга составляет менее 20 лет, пособие составляет пять окладов денежного содержания. При выслуге 20 лет и более размер пособия увеличивается до семи окладов. Денежное содержание включает в себя должностной оклад и оклад по специальному званию.
Кроме единовременного пособия, сотруднику полиции, уволенному по состоянию здоровья, может быть назначена пенсия по инвалидности, если медицинская экспертиза подтвердит наличие инвалидности. Размер пенсии зависит от группы инвалидности и выслуги лет. Также уволенный сотрудник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. Если увольнение связано с заболеванием или травмой, полученной при исполнении служебных обязанностей, сотрудник может претендовать на дополнительные выплаты, предусмотренные ведомственными нормативными актами.
Важно отметить, что уволенный сотрудник полиции сохраняет право на получение медицинской помощи в ведомственных медицинских учреждениях в течение определенного периода после увольнения. Это право закреплено законодательно и направлено на поддержку бывших сотрудников, чье здоровье пострадало в связи с выполнением служебных обязанностей. Для оформления всех выплат и льгот необходимо предоставить соответствующие документы, включая медицинское заключение, приказ об увольнении и другие подтверждающие материалы.