Набор постоянного персонала всех специальностей, а не сотрудников с гибкими рабочими отношениями, требует профсоюз работников больницы Evangelismos, имея в виду врачей, которые работают по ваучерным контрактам и не получают зарплату. с лета. В частности, в евангелизации 38 новых коллег работают с ваучерной программой
Как указано Ассоциацией:
“Несколько месяцев назад многие сотни рабочих - по всему миру были наняты Греции (!) им говорят - закрыть тысячи вакансий в государственных больницах. Под видом своего «образования» они работают в крайне эксплуататорских условиях с лета и до сих пор не получают зарплату.
Эти коллеги наняты через министерства здравоохранения и развития, и их зарплата поступает из фондов NSRF, и если кто-то увольняется до окончания программы, они теряют весь свой заработок (!). Они не застрахованы, не имеют медицинской страховки,, за исключением случаев несчастного случая на производстве. После первого обучения в центрах профессионального обучения (VET) в течение двух месяцев и после того, как их попросили внести предоплату 1800 евро в качестве «платы за теорию» и «плату за упражнения»,они размещаются в стационарах на 7-часовой, 5-дневный режим работы (8:00-15:00) с правом отсутствия минимум дней на все время действия программы (10% рабочего времени). Стаж работы не признается и не засчитывается как предыдущая служба или опыт работы в государственном секторе, и после увольнения они не имеют права на пособие по безработице.
Эти «идиллические» условия планируются европейскими партнерами для нового поколения.
Всех этих «плюшек» было недостаточно. Те коллеги, которые не обучены, но работают рядом с нами неприкосновенно каждый день, взяв на себя полную ответственность (из-за огромной нехватки постоянного персонала)
Несмотря на демонстрации протеста прежнему политическому руководству и беготню по кабинетам, им не платили. Во время недавней мобилизации в министерстве, где состоялась встреча с представителем нового политического руководства, их попросили проявить «терпимость», «потому что они просто захватили власть»… Все еще жду.
В евангелизации 38 новых коллег работают с ваучерной программой (22 медсестры, 10 администраторов и 6 специалистов по подготовке). Их контракт заканчивается в марте и апреле, и, по понятным причинам, они вновь открывают огромные пробелы во многих уже существующих».
Союз евангелистов, требует:
- Набор ПОСТОЯННЫХ сотрудников всех специальностей, а не сотрудников с гибкими рабочими отношениями, а также заявляя, что
- Мы поддерживаем ваучерных коллег и поддерживаем их справедливые требования. Мы уже призвали руководство Евангелизма обратиться в Министерство здравоохранения, подчеркнув потребности в кадрах, которые они покрывают, и потребовать их немедленной оплаты. Мы поддерживаем их борьбу за заработок, а также за получение постоянной и стабильной работы.