Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья, какая статья? - коротко
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья регулируется статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Основанием является заключение военно-врачебной комиссии о негодности к службе.
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья, какая статья? - развернуто
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья регулируется законодательством Российской Федерации, в частности, Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". Основной статьей, регламентирующей данный процесс, является статья 51. В соответствии с этой статьей, военнослужащий может быть уволен с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе по состоянию здоровья. Это решение принимается на основании заключения военно-врачебной комиссии (ВВК), которая проводит медицинское освидетельствование и определяет степень годности военнослужащего к службе.
Военно-врачебная комиссия оценивает состояние здоровья военнослужащего и выносит заключение о его годности или негодности к дальнейшей службе. Если комиссия признает военнослужащего не годным к военной службе, это становится основанием для его увольнения. В таких случаях военнослужащему присваивается категория годности "Д" — не годен к военной службе. При увольнении по состоянию здоровья военнослужащий имеет право на получение всех предусмотренных законодательством выплат, включая единовременное пособие, а также на медицинскую реабилитацию и социальную поддержку.
Порядок увольнения по состоянию здоровья включает несколько этапов. Сначала военнослужащий проходит медицинское освидетельствование в военно-врачебной комиссии. На основании заключения ВВК командование воинской части издает приказ об увольнении. Военнослужащий должен быть ознакомлен с этим приказом под роспись. После издания приказа военнослужащий снимается с довольствия, ему выдаются все необходимые документы, включая военный билет с отметкой о причине увольнения.
Увольнение по состоянию здоровья может быть связано с различными заболеваниями или травмами, которые делают невозможным выполнение военнослужащим своих обязанностей. В таких случаях государство гарантирует военнослужащему защиту его прав и предоставление всех предусмотренных законом льгот и компенсаций. Военнослужащий, уволенный по состоянию здоровья, может также рассчитывать на помощь в трудоустройстве и социальную адаптацию.
Важно отметить, что увольнение по состоянию здоровья не является дисциплинарным взысканием и не влияет на дальнейшую репутацию военнослужащего. Это мера, направленная на защиту здоровья и интересов человека, который по медицинским показаниям не может продолжать службу. Законодательство Российской Федерации предусматривает все необходимые механизмы для обеспечения справедливости и поддержки военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья.