Больница Св Николау: Представление работников, протестующих за неполный найм

Больница Св Николау: Представление работников, протестующих за неполный найм
Больница Св Николау: Представление работников, протестующих за неполный найм
Anonim

Демонстрация протеста состоится в пятницу 1 июня в 11 часов утра в офисе 7-го REL в Ираклионе, сотрудники Ag. Николас.

Image
Image

Рабочие жалуются на условия труда, преобладающие в больнице, которая считается самой неблагополучной больницей на Крите и одной из самых неблагополучных больниц в стране.

Протест проходит по решению Генеральной ассамблеи трудовой ассоциации Аг. Николас, который утвердил следующий текст:

«Сотрудники больницы Агиос Николаос не могут противостоять ситуации, возникшей из-за нехватки персонала во всех отделениях и службах GNAN и несоблюдения правил трудового законодательства в нашей больнице.

В последние годы, хотя некоторые проблемы улучшились (нехватка материалов, лекарств и т. Д.), Штатное расписание больницы не только не улучшилось, но и ухудшилось. Это иллюстрируется эволюцией числа постоянных работников больницы:

- январь 2012 года: 375 сотрудников

- январь 2015: 256 сотрудников

- январь 2018 года: 245 сотрудников

Процент вакантных органических должностей составляет 46%. Ухудшение ситуации также отражается в огромном количестве дней отпуска и дней, оставшихся на каждого работника, который не сократился, а увеличился.

И, к сожалению, хотя эта ситуация преобладает, администрация больницы приступает к авторитарным и неотложным решениям и инициативам, которые создают дальнейшие разрушения и напряженность для работников и больницы

Мы не можем больше терпеть.

Мы просим предоставить закон о восьмичасовом рабочем времени для 2 рабочих дней в неделю для регулярного отпуска в том же году на 11-часовой период отдыха между двумя сменами.

Мы просим, чтобы мы могли взять наш отпуск и уйти, чтобы иметь возможность отдохнуть, иметь возможность работать с человеческими условиями труда и с достаточным штатом сотрудников отделений и клиник, чтобы предоставлять пациентам качественные медицинские услуги.

Мы просим изменить авторитарный режим управления Больницей.

Мы призываем Больницу работать в соответствии с возможностями оставшегося персонала (как определено законом и организацией), в противном случае работники и пациенты также подвергаются риску.

Мы требуем:

- Подбор постоянного персонала

- Исправление подрядчиков

- Благоустройство здания и оборудования больницы

- Увеличить бюджет в соответствии с реальными потребностями

В последнее время местное сообщество и органы с их участием в сборе для Ag. Николай (в трудные времена для участия в коллективных исках) показал, что они поддерживают нашу борьбу за адекватное укомплектование больницы. Однако правительство и политическое руководство Министерства здравоохранения не ответили ни на просьбы об улучшении штата, ни даже на встречу по этому вопросу.

Поэтому для нас это односторонний курс - продолжать мобилизацию до тех пор, пока вышеуказанные запросы не будут удовлетворены.

Мы собираемся протестовать в офисах 7-го Крит YPE в пятницу 06.01.2008

СЕМИНАР АССОЦИАЦИИ РАБОТНИКОВ"