Какая статья РФ об охране здоровья работников? - коротко
Статья 212 Трудового кодекса РФ обязывает работодателей обеспечивать безопасные условия труда и охрану здоровья работников.
Какая статья РФ об охране здоровья работников? - развернуто
В Российской Федерации охрана здоровья работников регулируется рядом нормативных актов, среди которых особое место занимает Трудовой кодекс РФ. Основной статьей, закрепляющей права и обязанности работодателей и работников в сфере охраны здоровья, является статья 212 ТК РФ. В данной статье подробно изложены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда, включая проведение мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Работодатель обязан предоставить работникам средства индивидуальной защиты, организовать медицинские осмотры, а также обеспечить обучение по охране труда.
Кроме того, статья 214 ТК РФ устанавливает обязанности работников в области охраны труда. Работники обязаны соблюдать требования охраны труда, правильно использовать средства индивидуальной защиты и проходить обучение по вопросам безопасности на рабочем месте. Нарушение этих обязанностей может повлечь за собой дисциплинарную ответственность.
Важным аспектом охраны здоровья работников является также статья 219 ТК РФ, которая закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Работник имеет право отказаться от выполнения работы, если она угрожает его жизни или здоровью, до устранения опасных условий. При этом за ним сохраняются все трудовые права, включая оплату труда.
Помимо Трудового кодекса, вопросы охраны здоровья работников регулируются Федеральным законом № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Этот закон устанавливает общие принципы охраны здоровья, включая профилактику заболеваний, медицинскую помощь и реабилитацию. В нем также подчеркивается важность обеспечения безопасных условий труда как одного из ключевых факторов сохранения здоровья граждан.
Таким образом, законодательство Российской Федерации комплексно регулирует вопросы охраны здоровья работников, устанавливая как обязанности работодателей, так и права работников. Соблюдение этих норм способствует созданию безопасных условий труда, что является важным элементом социальной защиты трудящихся.