Лучшие возможности за счет профессиональной интеграции
Важное влияние на здоровье людей оказывают профессия и условия труда. Поиск и выполнение работы - особая проблема для малоимущих слоев населения. К ним относятся, например, люди с ограниченными возможностями или с неблагоприятным социальным положением, например, длительно безработные или люди с миграционным прошлым. Правовые нормы поддерживают людей с особыми потребностями, чтобы они находили необходимые рамочные условия в своей работе и могли заниматься профессией.
Чтобы компенсировать невыгодное положение групп населения на рынке труда, например, при поиске работы, государственные органы поддерживают проекты, способствующие интеграции в компаниях. За счет лучшей профессиональной интеграции также следует устранить неравенство в отношении здоровья в обществе.
навигация
- продолжить чтение
- больше по теме
- Советы, загрузки и инструменты
- Профессиональное равное отношение к людям с ограниченными возможностями
- Лучшие возможности трудоустройства для людей с ограниченными возможностями
Профессиональное равное отношение к людям с ограниченными возможностями
Равное обращение с инвалидами и людьми без инвалидности во всех сферах жизни закреплено в федеральной конституции. Однако в профессиональной деятельности и при проектировании рабочего места необходимо учитывать особые опасности и стрессы. Закон о занятости инвалидов регулирует обязанность компаний принимать на работу людей с ограниченными возможностями выше определенного размера.
Следующая информация:
- Работа и инвалидность: положения о защите, субсидии, обучение и т. Д. На сайте www.help.gv.at.
- Правовые вопросы, рынок труда, гранты и поддержка, лучшие практики по инициативе работы и инвалидности.
- Законодательные правила защиты людей с ограниченными возможностями: Инспекция труда.
Лучшие возможности трудоустройства для людей с ограниченными возможностями
Целевое обучение и обучение на протяжении всей жизни помогают повысить квалификацию и, следовательно, возможности трудоустройства. Это предназначено для компенсации недостатков групп населения на рынке труда. Цель - дать каждому возможность карьерного роста. К группам населения, которым по разным причинам в профессиональной жизни приходится бороться с неблагоприятными условиями, относятся, например, пожилые люди, но также и молодые люди до начала работы, а также те, кто возвращается на работу, безработные, лица, подверженные риску бедности, или люди с миграционным прошлым. В рамках политики на рынке труда специально продвигаются проекты, которые улучшают возможности карьерного роста уязвимых групп за счет образования и профессиональной подготовки или «обучения без отрыва от производства».
Дополнительная информация и советы:
- Служба рынка труда и служба социального служения предлагают бесплатные консультации компаниям и лицам, ищущим работу, по всей Австрии.
- Инициатива fit2work предлагает работающим советом и поддержкой при проблемах со здоровьем на работе с целью сохранения трудоспособности.
- BBRZ предлагает общенациональные предложения и консультации по обучению, повышению квалификации, интеграции, профессиональной реабилитации и т. Д. Для пострадавших.
- Органы государственного управления, неправительственные организации, благотворительные организации и социальные партнеры могут получать финансирование для проектов профессиональной интеграции через Европейский социальный фонд.
- Сеть по укреплению здоровья и интеграции на рынок труда (NGA) способствует объединению в сеть известных общественных и некоммерческих организаций в области здравоохранения, укрепления здоровья, а также рынка труда и безработицы.